Диссертационный совет
Назад
Психологические исследования
Назад
Вестник РХГА. Филологические науки
Назад
Меню
Абитуриентам
Назад
Личный кабинет абитуриента
Программы для поступления в Академию
Оплата обучения
Льготы на обучение
Дни открытых дверей
Ответы на часто задаваемые вопросы
Общежитие
Абитуриентам и родителям
Списки абитуриентов и приказы о зачислении
Колледж
Назад
О колледже
Новости колледжа
Программы подготовки
ЭИОС
Студентам
Назад
ЭИОС
Календарные графики на учебный год
Оплата обучения
Воинский учёт
Библиотека
Меры социальной поддержки обучающихся
Академический центр психологической помощи
Центр карьеры
Аспирантам
Назад
Итоговая аттестация
Библиотека
ЭИОС
Воинский учёт
Научные специальности в РХГА
Календарные графики на учебный год
Кандидатские экзамены
Индивидуальный план работы аспиранта
Преподавателям
Назад
Помощь преподавателям
Работа в ЭИОС и применение дистанционных образовательных технологий
Учёный совет
Документы для избрания по конкурсу на должности ППС
Конференция работников и обучающихся
Оплата обучения
Назад
Банковские реквизиты
Воинский учёт
Назад
Памятка по воинскому учёту
Отсрочка от призыва
Законодательство по военнообязанным
Ответственность граждан за неисполнение обязанностей в области воинского учёта
Библиотека
Назад
Правила пользования
Издания
Вестник РХГА
Архив
Вестник РХГА, 2025, Том 26, Выпуск 4
Cакральное и рациональное в традиции наставничества

Cакральное и рациональное в традиции наставничества

2025
Том №26
Выпуск 4
Дата публикации: 14.12.2025
Раздел: Культурология
Спирина Анастасия Павловна
Московский городской педагогический университет
DOI:
10.25991/VRHGA.2025.4.4.058
Скачать файл статьи
Скачать файл с метаданными статьи

Аннотация

Статья представляет собой комплексный антрополого- культурологический анализ эволюции понятия «наставничество» в контексте истории идей и педагогической антропологии. Методологической основой исследования выступает подход истории понятий (Р. Козеллек, К. Скиннер), что позволяет выявить диахроническую трансформацию концепта от его мифологических истоков (образ Ментора в «Одиссее») через сакрально- инициатические практики в религиозных традициях (христианство, ислам, буддизм) до рационализации и институционализации в Новое и Новейшее время. Особое внимание уделяется методологической проблеме избегания анахронизма при применении современной терминологии к историческим явлениям. Автор прослеживает, как первоначально не вербализованная практика, воплощенная в архетипической фигуре наставника- проводника, постепенно концептуализируется, начиная с эпохи Просвещения, и окончательно оформляется в XX в. в рамках деятельностного подхода. Методологической основой исследования выступает диалогическая модель В. С. Библера. В заключении констатируется, что современное понимание наставничества как инструментальной технологии передачи знаний и компетенций привело к редукции его изначального антропологического измерения, связанного с экзистенциальной трансформацией личности. Поднимается проблема поиска баланса между операционной эффективностью и восстановлением целостного, смыслонаполненного характера наставничества в современных социальных практиках.

Ключевые слова

наставничество, история понятий, деятельностный подход, образовательные практики, сакральное, рациональное, диалог культур

Литература

1. Батышев А. С. Педагогическая система наставничества в трудовом коллективе.
М.: Высшая школа, 1985. 272 с.
2. Бельгард А. В. Воспоминания / Вступ. ст., подгот. текста Е. Н. Андреевой;
коммент. Г. М. Пономаревой, Т. К. Шор, Н. Г. Патрушевской. М.: Новое литературное
обозрение, 2009. 688 с.
3. Библер В. С. Диалог культур и школа XXI века // Школа диалога культур. Идеи.
Опыт. Перспективы / Под ред. В. С. Библера. Кемерово: Алеф, 1993. С. 9–61.
4. Газман О. С. Нужна ли программа воспитания демократической школе? М.:
Вопросы образования, 2013. № 2. С. 3–8.
5. Гомер. Илиада и Одиссея / пер. И. Гнедича. М.: Художественная литература,
1967. 767 с.
6. Козеллек Р. К вопросу о темпоральных структурах в историческом развитии
понятий / Пер. с нем. В. Дубиной // История понятий, история дискурса, история метафор / Под ред. Х. Э. Бедекера. М.: Новое литературное обозрение, 2010. С. 22–23.
7. Ладилова Н. А., Мишина И. А. Наставничество в России: от истоков к современности. М.: ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России», 2023. 223 с.
8. Медведев Я. В. Развитие феномена «наставничество» в педагогической науке
и практике. СПб.: Человек и образование, 2021. № 4 (69). С. 1–6.
9. Скиннер К. Язык и политические изменения / Пер. с англ. А. Смирнова. М.:
Логос, 2005. № 38 (48). С. 143–152.
10. Тарасова Н. В., Пастухова И. П., Чигрина С. Г. Индивидуальная программа
развития и система наставничества как инструменты наращивания профессиональных
компетенций педагогов. Рекомендации для руководящих и педагогических работников
общеобразовательных организаций. / Научно- исследовательскии центр социализации
и персонализации образования детей ФИРО РАНХиГС. М.: Перспектива, 2020. 108 с.
11. Толстой Л. Н. Воспитание и образование // Толстой Л. Н. Собр. соч.: в 22 т. М.:
Художественная литература, 1983. Т. 16. С. 29–65.
12. Фуко М. Археология знания / пер. с фр. М. Б. Раковой, А. Ю. Серебрянниковой;
вступ. ст. A. C. Колесникова. СПб.: ИЦ «Гуманитарная Академия»; Университетская
книга, 2004. 416 с.
13. Югфельд Е. А. К вопросу о феномене наставничества: исторический аспект. М.:
Мир науки. Педагогика и психология, 2022. Т. 10. № 5. С. 1–11.
14. Clawson J. Mentoring in managerial careers. In C. B. Derr (Ed.). Work, family, and
career. New York: Praeger, 1980. С. 144–165.
15. Clutterbuck D. and Megginson D. Mentoring in Action: A Practical Guide for Managers.
London: Kogan Page, 1997. 267 с.
16. Kram K. E. Phases of the Mentor Relationship. USA: The Academy of Management
Journal, 1983. № 26 (4). С. 608–625.
17. Levinson D. J., Darrow C. N., Klein E. B., Levinson M. A., & McKee B. Seasons of
a man’s life. New York: Knopf, 1978. 352 с.
Социальные сети
ВКонтакте
Telegram
YouTube
Если Вы увидели на сайте неточность или ошибку - пожалуйста, напишите на электронную почту webmaster@rhga.ru
© Русская христианская гуманитарная академия